старше 16

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кемеровской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

18.08.2017

- заместитель начальника отдела эпидемиологического надзора (1 ед., место прохождения гражданской службы — г. Кемерово);

- ведущий специалист-эксперт отдела эпидемиологического надзора (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кемерово);

- заместитель начальника отдела надзора по коммунальной гигиене (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кемерово);

- заместитель начальника отдела юридического обеспечения (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кемерово);

- ведущий специалист-эксперт территориального отдела в городе Кемерово (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Кемерово);

- ведущий специалист-эксперт территориального отдела в городе Новокузнецке и Новокузнецком районе (2 ед., место прохождения гражданской службы – г. Новокузнецк);

- ведущий специалист-эксперт территориального отдела в городе Анжеро-Судженске, Ижморском и Яйском районах (1 ед., место прохождения гражданской службы – г. Анжеро-Судженск).

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей:

- заместитель начальника отдела эпидемиологического надзора: высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело», сертификат по специальности «Эпидемиология», стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или не менее 4-х лет стажа по специальности;

- заместитель начальника отдела надзора по коммунальной гигиене: высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело», стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или не менее 4-х лет стажа по специальности;

- заместитель начальника отдела юридического обеспечения: высшее образование по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или не менее 4-х лет стажа по специальности;

- ведущий специалист-эксперт отдела эпидемиологического надзора, ведущий специалист-эксперт территориального отдела в городе Новокузнецке и Новокузнецком районе: высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело», без предъявления требований к стажу работы;

- ведущий специалист-эксперт территориального отдела в городе Кемерово, ведущий специалист-эксперт территориального отдела в городе Анжеро-Судженске, Ижморском и Яйском районах: высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 № 813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека».

Для участия в конкурсе представляются:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 х 60 мм;

- копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копия трудовой книжки, заверенная организацией по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, и каждого члена его семьи, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, награждении государственными наградами и т.п.).

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 8 ч 00 мин 22.08.2017, окончания – в 17 ч. 00 мин 11.09.2017. Документы принимаются по адресу: 650992, г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 24, каб.115 и 116, с 10.00 до 17.00 в рабочие дни, телефоны для справок 34-87-98, 36-31-19. Место проведения конкурса: г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 24.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



Вернуться в раздел